В 1881 году Отто фон Бисмарк предложил радикальную идею выхода на пенсию: людям старше 70 лет будет предоставляться государственная пенсия, поощряющая их перестать работать.
Эта модель с тех пор была принята массово, и в большинстве стран теперь установлен пенсионный возраст , после которого работники могут претендовать на пособия, выплачиваемые за годы их работы.
Однако современная пенсия – это гораздо больше, чем просто финансы. Компания по управлению активами Natixis проанализировала 44 страны по четырем основным категориям, влияющим на возможность их жителей хорошо выйти на пенсию в Глобальном пенсионном индексе 2023 года . У каждой категории есть субиндексы, по которым они усредняли баллы из 100 для создания этого рейтинга.
Этот индекс количественно оценивает общее пенсионное благосостояние в стране и не учитывает страны, которые являются пунктами назначения выхода на пенсию – обычно из-за более низкой стоимости жизни или лучших погодных условий.Категории:
- Здоровье: расходы на здравоохранение, продолжительность жизни и незастрахованные расходы на здравоохранение на душу населения.
- Качество жизни: уровень счастья, вода и санитария, качество воздуха, окружающая среда и биоразнообразие.
- Материальное благосостояние: доход на душу населения, равенство доходов и уровень занятости.
- Пенсионные финансы: государственный долг, зависимость по старости, процентные ставки, инфляция, управление, налоги и банковские необслуживаемые кредиты.
Итак, учитывая, что к 2050 году одна треть населения мира будет в возрасте 65 лет и старше, как страны сравнивают себя друг с другом, когда дело доходит до создания благоприятных условий для выхода на пенсию?
Из стран, в которых были проанализированы лучшие пенсионные условия, вот 25 лучших.
Каковы лучшие страны для выхода на пенсию?
В этом исследовании Норвегия занимает первое место как лучшая страна для выхода на пенсию, чему способствуют высокие показатели в области здравоохранения и материального благосостояния.
Что касается показателей здравоохранения, Норвегия была одной из немногих стран, где ожидаемая продолжительность жизни улучшилась после пандемии. Сейчас этот показатель при рождении составляет 83,3 года, и это один из самых высоких показателей в мире. Это контрастирует со многими другими странами индекса (Канада, Австрия, США), в которых в последнее время ожидаемая продолжительность жизни снизилась из-за более высокого уровня смертности во время пандемии.
Что касается благосостояния, нынешний низкий уровень безработицы в Норвегии (3,8%) снижает неоправданное давление на систему социального обеспечения.
Фактически, Норвегия, а также следующие три страны (Швейцария, Исландия и Ирландия) сохраняют свои рейтинги прошлого года , а также Эстония, которая занимает 25-е место. Все остальные страны получили или потеряли место, как показано ниже.
ТАБЛИЦА.
Между тем, во Франции , которая находится сразу за пределами первой двадцатки, в начале 2023 года произошли массовые протесты, когда специальными конституционными полномочиями был принят закон о повышении пенсионного возраста до 64 лет. Повышение пенсионного возраста, по-видимому, заставит людей работать дольше, платить обязательный налог на заработную плату для финансирования пенсионных пособий, а также улучшит их неуклонно ухудшающуюся долю иждивенцев по старости.
Ухудшение коэффициента зависимости пожилых людей приводит к тому, что доля пожилых иждивенцев среди молодых работающих людей продолжает увеличиваться, что снижает устойчивость пенсионных пособий.
Как страны готовятся к «серебряному цунами»
Франция — не единственная страна, которая пытается продлить трудоспособность своего населения. Китайское правительство также стремится постепенно повышать пенсионный возраст, поскольку оно борется не только со старением населения, но и с его сокращением .
Иммиграцию также часто называют краткосрочной мерой, направленной на увеличение численности населения трудоспособного возраста и увеличения пула пособий. В Канаде, например, в 1980 году на каждого пенсионера приходилось 6 работников. В 2015 году это число упало до 4. К 2030 году оно упадет еще больше до 3. В результате страна уже более десяти лет проводит агрессивную иммиграцию и выросла его население на 10 миллионов с 2010 года.
Наконец, был сделан толчок к повышению общей производительности за счет технологических достижений и автоматизации. Однако и то, и другое должно происходить одновременно с переквалификацией, чтобы не привести к чистой потере рабочих мест, которая лишь еще больше обременяет системы социального обеспечения.
Откуда берутся эти данные? Источник: Глобальный пенсионный индекс.
Методология: По 18 показателям для каждой страны по каждому показателю определяется балл от 0,01 до 1, который затем усредняется до общего процента. Среднее геометрическое используется для всех средних значений, чтобы обеспечить согласованность результатов в различных масштабах. Кроме того, в индексе используется модульно-эластичное замещение. Таким образом, если страна имеет очень низкие баллы по определенным субиндексам, повышение другого субиндекса до высокого балла приведет к непропорциональному увеличению общего балла индекса. Это необходимо, поскольку в основе индекса лежит предположение о том, что для выхода на пенсию необходим хотя бы базовый уровень здоровья, финансов, благосостояния и качества жизни. Чтобы прочитать полную методологию Natixis, обратитесь к страницам 54–58 в связанном отчете.
Источник: https://www.visualcapitalist.com/top-25-countries-for-retirement-in-2024/
| ПОДПИСКА на бесплатную ежедневную рассылку Visual Capitalist. |
| https://sparklp.co/14d776cb/ |